اسئلة متكررة

هي الخدمة التي يجب على من تقرر تجنيده أداؤها في سبيل الوطن لمدة زمنية محددة وفقاً لأحكام القانون.​

يمكن لجميع المواطنين التواصل مع هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية عبر قنوات الإتصال الرسمية التالية :

  • مركز الإتصال (800555)
  • الانستغرام (UAENSR)
  • تويتر (UAENSR)
  • الفيس بوك (UAE National Service)
  • اليوتيوب (UAE National Service)
  • البريد الإلكتروني info@uaensr
  • عن طريق رقم الواتس اب 025859264

على الصعيد العسكري والأمني يسعى هذا القانون إلى تعزيز قدرات الدولة الدفاعية والأمنية وجعلها عامل استقرار بالمنطقة، وعلى الصعيد الوطني سيعمل على تعزيز القيم الوطنية في المجتمع وزيادة الوحدة والتلاحم بين المواطنين والقيادة، كما أنه سيساهم بفعالية في تنمية العنصر البشري الذي يعتبر أداة التنمية وهدفها الرئيسي من خلال إعداد جيل قوي واثق يمتلك المقومات والمهارات القيادية التي تجعله قادراً على تحمل مسؤولياته الوطنية بكفاءة واقتدار وسيعزز ثقة المواطنين بالمؤسسات الأمنية في الدولة ودور هذه المؤسسات في حفظ الأمن والاستقرار.

ومن الناحية الصحية ستعمل الخدمة الوطنية على الارتقاء بالمجتمع من الناحية الصحية من خلال برامج اللياقة البدنية والتغذية التي سيخضع لها المجندين خلال مدة الخدمة الوطنية، أما على الصعيد الاقتصادي فتساهم الخدمة الوطنية في تحقيق الأهداف الاقتصادية للدولة من خلال تعزيز قدرة التعافي في حالات الطوارئ والأزمات التي من الممكن أن تتعرض لها الدولة ( لا قدر الله ) وذلك من خلال ما يعرف بالخدمة البديلة.

تفرض الخدمة الوطنية على كل مواطن من الذكور بلغ (18) عام ولم يتجاوز (30) عاماً من عمره في تاريخ العمل بالقانون الإتحادي رقم (6) لسنة 2014 بشأن الخدمة الوطنية والاحتياطية ، ويكون إلتحاق المواطنة (الأنثى) التي بلغت (18) ولم تتجاوز (30) عاماً من عمرها في تاريخ العمل بالقانون اختيارياً شرط موافقة ولي أمرها..​

يشترط في من يجند بالخدمة الوطنية ما يلي :

  • أن يكون من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة.
  • أن يكون قد بلغ الثامنة عشرة من عمره ولم يجاوز عمره ثلاثين عاما.
  • أن يكون لائقاً طبياً.
  • موافقة لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
  • و يشترط موافقة ولي الامر بالنسبة للراغبات بالالتحاق في الخدمة الوطنية من الاناث .

1. يُعفى من الخدمة الوطنية نهائياً :

  • من يثبت عدم لياقته طبياً بصفة دائمة بقرار من اللجنة الطبية.
  • الابن الوحيد لأبيه أو لأمه أو كليهما  على أن يثبت ذلك بالأوراق الرسمية من الجهة المختصة بالدولة.

2. تؤجل الخدمة الوطنية بشكل مؤقت :

  • الابن المعيل لأبيه أو لأمه أو كليهما على أن يثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • العائل الوحيد لأبيه غير القادر على الكسب على أن يثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • العائل الوحيد لأمه إذا كانت أرملة أو مطلقة طلاقاً بائناً أو كان زوجها غير قادر على الكسب على أن يثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • العائل الوحيد لأخيه أو أخوته غير القادرين على الكسب أو لأخته أو أخواته غير المتزوجات أو غير العاملات على أن يثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • العائل الوحيد لبعض أصوله أو فروعه المصابين بإعاقة شديدة أو أمراض تمنعهم من إعالة أنفسهم ويثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • الشخص الذي يتكفل بإعالة المستحقين لنصيب في معاش الشهيد ومن في حكمه على أن يثبت ذلك بقرار من الجهة المختصة بالدولة.
  • أكبر المستحقين للتجنيد من أبناء المفقودين بسبب العمليات الحربية أو الشرطية أو الأمنية ومن في حكمهم وفق أحكام القانون وذلك حتى يتبين موقف هؤلاء المفقودين فإن لم يكن لديهم أبناء مستحقين فأكبر المستحقين من إخوتهم.
  • المحكوم عليه بعقوبة مقيدة للحرية أو المحبوس احتياطياً طيلة مدة تنفيذ العقوبة أو الحبس الاحتياطي .
  • من يثبت عدم لياقته الطبية بصفة مؤقتة بقرار من اللجنة الطبية.
  • ويجب على كل من زال عنه سبب الإعفاء المؤقت أن يقدم نفسه إلى الجهات المختصة بالتجنيد خلال ثلاثين يوماً من تاريخ زوال السبب لمعاملته وفق أحكام هذا القانون.   
  • واستثناءً مما ورد في أحكام هذا القانون كل من كان لديه إعفاء مؤقت تفرض عليه الخدمة الوطنية  حتى بلوغه سن الأربعين.

 

:الاعفاء الدائم

https://youtu.be/9Ili8IL2EOc

الاعفاء المؤقت:

https://youtu.be/8jnqC9_mtC4

  • بالنسبة للذكور تكون مدة الخدمة الوطنية وفقاً للآتي :
    • 3 سنوات للحاصلين على مؤهل أقل من ثانوية عامة.
    • 11 شهرا للحاصلين على ثانوية عامة أو مايعادلها فأعلى.
  • للاناث: 11 شهرا بغض النظر عن المؤهل العلمي.
  • تؤدى الخدمة الوطنية في الجهات التالية :
    • القوات المسلحة ووزارة الدفاع.
    • وزارة الداخلية.
    • جهاز أمن الدولة.
    • المجلس الأعلى للأمن الوطني.
  • الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري، وغيرها والتي تحدد بقرار من نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.
  • الخدمة الوطنية بالنسبة للإناث اختيارية ويُمكن للإناث الالتحاق بها متى توافرت الشروط الآتية:
    • أن تكون من مواطني الدولة.
    • أن تكون قد بلغت الثامنة عشرة من عمرها ولم تتجاوز الثلاثين عاما.
    • أن تكون لائقة طبيا.
    • موافقة ولي الأمر.
    • موافقة لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
  • وللأنثى بعد الإلتحاق بالخدمة الوطنية مطلق الحرية في الإنسحاب منها في أي وقت تشاء.

يستثنى من تأدية الخدمة الوطنية  وفقاً لما نصت عليه المادة (4) من القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 2014 في شأن الخدمة الوطنية والاحتياطية، الفئات التالية:

  • العسكريون العاملون بالجهات المبينة في المادة (6) من هذا القانون.
  • منتسبو الكليات أو المعاهد أو المدارس أو المراكز التدريبية العسكرية بالقوات المسلحة أو بوزارة الداخلية أو في الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري بشرط التخرج منها.
  • من انتهت خدمته من العسكريين لدى القوات المسلحة أو وزارة الداخلية  أو الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري وكان قد أمضى مدة خدمة لا تقل عن سنة بشرط أن يكون إجتاز دورة عسكرية  و قد تم تصنيفه بمهنة أو تخصص محدد خلال فترة خدمته.
  • الفئات الأخرى التي يتقرر استثناؤها طبقاً لمقتضيات المصلحة العامة، أو غير ذلك من الاعتبارات، ويصدر بها قرار من نائب القائد الأعلى.
  • حسب الننظام الداخلي في معاهد و مراكز التدريب و حسب الانظمة المعمول بها في القوات المسلحة​
  • يؤدى للمجندين بالخدمة الوطنية من فئة أصحاب المهن الحرة وأصحاب المشاريع الفردية مكافأة شهرية قدرها (3000) ثلاثة آلاف درهم .
  • يؤدى للمجندين بالخدمة الوطنية من غير الموظفين في الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة الإتحادية والمحلية والعاملين في القطاع الخاص مكافأة شهرية قدرها (3000) ثلاثة آلاف درهم.
  • يؤدى للطلاب مكافأة شهرية قدرها (3000) ثلاثة آلاف درهم.

1. ما هو برنامج الخدمة البديلة؟

عرّفت المادة (1) من القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 2014 بشأن الخدمة الوطنية والاحتياطية الخدمة البديلة بأنها "الخدمة البديلة عن الخدمة الوطنية وتؤدى في مدة زمنية محددة ممن لم تنطبق عليهم شروط الالتحاق بالخدمة الوطنية".

 

2. ما هو الغرض من برنامج الخدمة البديلة؟ 

ضمان إكساب المجندين المهارات الضرورية اللازمة للاستجابة في حالات الطوارئ، وعدم توقف الأعمال الرئيسية والخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية والخاصة التي تخدم الدولة، والتعافي من الآثار المترتبة على الأزمات بسرعة وكفاءة وفاعلية.

 

 3.  ما هي شروط التي يجب تواجدها فيمن يجند لبرنامج الخدمة البديلة؟

أ. أن يكون من مواطني الدولة.

ب. أن يكون قد بلغ (18) سنة ولم يتجاوز (30) سنة.

جـ. موافقة لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية.

د. أن يصنف من قبل اللجنة الطبية على درجة اللياقة الطبية (6).

 

4.  ما هي مراحل برنامج الخدمة البديلة؟

أ. محاضرات المواد الوطنية. يبدأ برنامج الخدمة البديلة بالتحاق المجند ببرنامج المواد الوطنية المعد من قبل هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، وذلك لمدة (5) أيام بواقع (32) ساعة تدريبية يتلقى خلالها المجند محاضرات أمنية ووطنية وثقافة إسلامية، في المكان الذي تحدده هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية.

ب. مرحلة التدريب التخصصي. يعقد التدريب التخصصي في الجهة التي تؤدى فيها الخدمة البديلة، حيث تحدد الجهة مدة ومكان ومحتوى البرنامج التدريبي، مع مراعاة خبرات وإمكانيات المجندين وفقاً للآتي:

(1) إعطاء المجندين من ذوي الخبرات والتخصصات التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة/ المهنة الحيوية، برنامج تعريفي لإعدادهم وتأهيلهم لممارسة الوظيفة مع كتيب يوضح معلومات عن الجهة والسياسات المتبعة لديها وطبيعة العمل وأرقام التواصل. 

(2) إخضاع المجندين الذين لا يملكون الخبرات أو التخصص الذي تتطلبه الوظيفة لبرنامج تدريب تخصصي حسب طبيعة المهنة أو الوظيفة.

جـ. مرحلة الخدمة الفعلية. يؤدي المجندين الأعمال الوظيفية في الإدارات والأقسام التابعة للجهة التي تؤدى فيها الخدمة البديلة حسب المهن والوظائف التي تدربوا عليها تحت الإشراف المباشر من المعنيين في تلك الجهة.

د. التمرين الختامي. تقوم الجهات التي تؤدى فيها الخدمة البديلة بإعداد تمرين ختامي يشارك فيه المجندين لضمان محاكاة الواقع أثناء الطوارئ والأزمات والكوارث، وبالتنسيق مع الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث وهيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، حيث يتم فيه تحديد ضوابط وشروط التشغيل التجريبي والنهائي.

هـ. تحويل المجندين للاحتياط. بعد إكمال المجندين المدة المقررة قانوناً للخدمة الوطنية/البديلة، يتم تحويلهم إلى (احتياط) لدى الجهة التي أدوا الخدمة فيها، ويتم استدعاؤهم للتدريب الإنعاشي بشكل سنوي وفقاً لآلية الاستدعاء للتدريب.

 

5.  ما هي الأمور التي لا يشملها برنامج الخدمة البديلة؟

 أ. التدريبات والتمارين العسكرية.

ب. المبيت في المعسكر.

 

(1)    التدريب الأساسي.  أول مرحلة تدريبية في الخدمة الوطنية وتهدف إلى تحقيق الآتي:  

(أ) تحويل المجندين من الصفة المدنية إلـى العسكرية. 

(ب) تعزيز اللياقة البدنية وتنمية الانضباط العســكري والطاعة لدى المجندين. 

(جـ) تعويد المجندين على التعاون والعمل بروح الفريق وترسيخ التعايش والانسجام بينهم. 

(د)  تعزيز الحـس الوطنـي والولاء والانتماء للدولة من خلال المحاضرات الوطنية والأمنية والثقافة الإسلامية والتدريبات الميدانية والعسكرية.

  

(2)   التدريب التخصصي. ثاني مرحلة تدريبية في الخدمة الوطنية وتهدف إلى تحقيق الآتي:  

(أ) تدريب المجندين تدريباً تخصصياً على مهن محددة في المعاهد والمدارس والمراكز التخصصية التابعة للقوات المسلحة. 

(ب) إكساب المجندين مهارات على الأسلحة والمعدات والآليات حسب تخصصاتهم حيث تتنوع هذه المهن بين مهن قتالية وفنية وإدارية حسب الدورات المعتمدة في القوات المسلحة.

 

 

 

  (1)    التدريب الأساسي.  أول مرحلة تدريبية في الخدمة الوطنية وتهدف إلى تحقيق الآتي:  

 

(أ) تحويل المجندين من الصفة المدنية إلـى العسكرية. 

 

(ب) تعزيز اللياقة البدنية وتنمية الانضباط العســكري والطاعة لدى المجندين. 

 

(جـ)  تعويد المجندين على التعاون والعمل بروح الفريق وترسيخ التعايش والانسجام بينهم. 

 

(د)  تعزيز الحـس الوطنـي والولاء والانتماء للدولة من خلال المحاضرات الوطنية والأمنية والثقافة الإسلامية والتدريبات الميدانية والعسكرية.

 

  

 

(2)  التدريب التخصصي. ثاني مرحلة تدريبية في الخدمة الوطنية وتهدف إلى تحقيق الآتي:  

 

(أ)   تدريب المجندين تدريباً تخصصياً على مهن محددة في المعاهد والمدارس والمراكز التخصصية التابعة للقوات المسلحة. 

 

(ب)  إكساب المجندين مهارات على الأسلحة والمعدات والآليات حسب تخصصاتهم حيث تتنوع هذه المهن بين مهن قتالية وفنية وإدارية حسب الدورات المعتمدة في القوات المسلحة.

 

  

 

(3)  الخدمة الفعلية. المرحلة الأخيرة في الخدمة الوطنية وتهدف إلى تحقيق الآتي:  

 

(أ)   تطوير مهارات المجندين من خلال الممارسة العملية للمهن التي تم تدريبهم عليها جنباً إلى جنب مع النظاميين العاملين. 

 

(ب) تفعيل دور القادة من مجندي الخدمة (الضباط، المدربين، قادة الجماعات) في وحداتهم، وصقل مهارات المجندين وإكسابهم المزيد من الخبرات العملية.

 

يتوجب على كل من يحمل جنسية دولة الامارات العربية المتحدة​ من مواليد 30/05/1984 و أصغر و عند بلوغ عمر 18 عام التسجيل من خلال الموقع الالكتروني او من خلال مراكز التجنيد الخاصة بالخدمة الوطنية

 

و يستثنى العسكريين العاملين بالقوات المسلحة و العسكريين العاملين بوزارة الداخلية

لا يلزم المجند في هذه الحالة بإكمال المدة المتبقية له في الخدمة الوطنية.​

تتوزع مراكز التدريب في الدولة على 5 مراكز رئيسية وهي:

  • مركز تدريب المنامة – المنامة – إمارة عجمان.
  • مركز تدريب العين- ديبوت- العين.
  • مركز تدريب سيح حفير -أبوظبي
  • مركز تدريب سيح الحمة- العين.
  • مركز تدريب ليوا- مدينة زايد..
  •  مركز تدريب سويحان.
  • مدرسة خولة بنت الأزور العسكرية.
  • إمارة أبوظبي - مركز أبوظبي  (معسكر آل نهيان).
  • مدينة العين - مركز تجنيد العين (معسكر العين).
  • المنطقة الغربية - معسكر تجنيد ليوا.
  • إمارة الشارقة - معسكر الرحمانية
  • امارة عجمان - معسكر المنامة.

لا يجوز.

و إنما يحق لمن يرغب من مواطنيين الدولة الذكور من مواليد 30/05/1974 و حتى مواليد 29/05/1984​  (الفئة العمرية 30-40) التسجيل في نظام الخدمة الوطنية التطوعية شرط اجتاز الفحوصات الطبية و موافقة جهة العمل و موافقة لجنة الخدمة الوطنية

لا ​

  • خلاصة القيد الأصلية + عدد (2) صورة عنها
  • جواز السفر الأصلي + عدد (3) صور عنه.
  • بطاقة الهوية الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • شهادة الميلاد الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • شهادة المؤهل الدراسي الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • عدد (4) صور شخصية حديثة.
  • يطلب من كل طالبة (أنثى) ترغب بالإلتحاق بالخدمة الوطنية بالإضافة إلى الوثائق والمستندات الموضحة أعلاه حضور ولي الأمر شخصياً أو تقديم إقرار يثبت عدم ممانعة ولي الأمر من الالتحاق بالخدمة الوطنية مصدق من كاتب العدل.

يجوز لها أداء الخدمة الوطنية (اختيارياً) وبموافقة ولي أمرها.​

لا يوجد أي أختلاط أثناء فترة التدريب الأساسي حيث تتلقى المجندات تدريبها في مدرسة خولة بنت الأزور العسكرية أما في التدريب التخصصي والخدمة الفعلية يتوقف ذلك على الوحدة التي ستلتحق بها.​

نعم ​

    • يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن (100,000) مائة ألف درهم ولا تزيد على (500,000) خمسمائة ألف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تخلف بدون عذر مشروع عن تقديم نفسه إلى الجهات المختصة بالتجنيد أو لم ينه إجراءات تجنيده خلال الفترة المخصصة لذلك أو لم يلتحق بالدورة المقررة.
    • يعاقب بالسجن المؤقت وبالغرامة التي لا تقل عن (500,000) خمسمائة ألف درهم ولا تزيد على (1000,000) مليون درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تخلص أو حاول التخلص من الخدمة بالغش أو بإحداث إصابات بنفسه أدت إلى عدم لياقته طبياً للخدمة الوطنية أو قدم مستندات تخالف الحقيقة وترتب عليها استثناء أو إعفاء أو تأجيل الخدمة الوطنية أو تجنيبه هذه الخدمة دون وجه حق ولا يحول توقيع هذه العقوبة دون إلحاقه بالخدمة حتى لو جاوز السن المحددة.
  • ستتولى هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية مسؤولية التنسيق مع الجهات المعنية حسب ما حدده القانون من لوائح وأنظمة تلزم كافة الأطراف بالتعاون في تطبيق هذا القانون ، وبعد الإعلان عن الدورة الخاصة بالموظفين يتم التنسيق مع القطاعين الحكومي والخاص بشأن موافاة الهيئة بالآتي:
    • إرسال العدد الإجمالي لموظفي الجهة من الفئة العمرية المطلوبة .
    • إرسال كشف بأسماء الموظفين المرشحين للدفعة والذين يمثلون نسبة 30% المطلوبة.
    • إعداد قائمة (احتياطية) من قبل الجهة في حال تم استبدال أحد الموظفين لعدم استيفائه شروط الالتحاق بالخدمة الوطنية حتى يتم الاستعانة بها لاحقاً.
    • الإلتزام بنموذج الترشيح المعتمد من قبل الهيئة
    • التأكد من إبلاغ جميع الموظفين المرشحين بضرورة مراجعة مكاتب التجنيد لإتمام إجراءات التجنيد.
  • أما فيما يتعلق بالتخلف عن أداء الخدمة الوطنية ، تقوم هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية برفع كشف المتخلفين إلى الجهات المعنية للبدء بالإجراءات القانونية حيالهم من ضبط واحضار وتعميم .

يمكن لأبناء المواطنات الإلتحاق بالخدمة الوطنية بعد أن يقوم بتقديم جميع الوثائق المطلوبة لمراكز التجنيد .

نعم ​

تؤجل الخدمة الوطنية وقت السلم لطلبة المؤسسات التعليمية في الدولة أو ما يعادلها في الخارج لحين حصولهم على المؤهل الذي أجلت الخدمة الوطنية من أجله وذلك في حال توافر إحدى الحالات التالية:

  • كل من التحق بالدراسة أو التدريب في إحدى المؤسسات التعليمية داخل الدولة أو خارجها ولم يبلغ سن 18 من عمره عند التحاقه بالدراسة.
  • لمن بلغ سن 18 من عمره ولم يكمل الثانوية العامة وما زال مستمرا في الدراسة الصباحية على أن لا يتجاوز ذلك مدة سنتين دراسيتين.
  • كل من كان مستمراً في الدراسة أو التدريب في إحدى المؤسسات التعليمية وقت نفاذ القانون.
  • لكل من التحق بالدراسة أو التدريب بموافقة هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية أثناء فترة تأجيل خدمته الوطنية أو الإعفاء المؤقت.

المنافع التي سيحصدها مجندي الخدمة الوطنية كثيرة، إذ أن التدريبات العسكرية والتمارين الأمنية ستعمل على تطويرهم وتمكينهم واكسابهم خبرات ومعارف جديدة، كما أنها ستصقل مهاراتهم وستزيد من قدرتهم الانتاجية، ولا يخفى على أحد منا الأثار السلبية للعولمة والانفتاح على العالم الخارجي وكيف أثر ذلك على هوية وفكر وثقافة شبابنا، لذا ستعمل الخدمة الوطنية على إعادة تشكيل وبناء شخصية الشباب المواطن من خلال غرس منظومة قيم متكاملة لديهم ، والإرتقاء بفكرهم وثقافتهم ، وتحصينهم من كل المفسدات العقائدية والفكرية وستخلق نوعاً من التوازن بين الانفتاح الحضاري وجهود الدولة الرامية إلى الحفاظ على الهوية والقيم الوطنية.​

نعم تطبق ، إلا إذا تم استثناؤهم طبقاً لمقتضيات المصلحة العامة بقرار من نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.​

  • خلاصة القيد الأصلية + عدد (2) صورة عنها
  • جواز السفر الأصلي + عدد (3) صور عنه.
  • بطاقة الهوية الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • شهادة الميلاد الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • شهادة المؤهل الدراسي الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • عدد (4) صور شخصية حديثة.
  • شهادة لمن يهمه الأمر أصلية صادرة عن الجهة التي يعمل بها الموظف + عدد (1) صورة عنها.
  • شهادة الراتب الأصلية + عدد (1) صورة عنها.
  • يُطلب من الموظفة بالإضافة إلى الوثائق والمستندات الموضحة أعلاه حضور ولي الأمر شخصياً أو تقديم إقرار يثبت عدم ممانعة ولي الأمر من الالتحاق بالخدمة الوطنية مصدق من كاتب العدل.
  • يُطلب من العسكريين الذين انتهت خدماتهم لدى القوات المسلحة أو وزارة الداخلية أو الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري والذين يعملون في القطاعين الحكومي والخاص شهادة تثبت الآتي :
    1. أنه خدم مدة لا تقل عن سنة لدى الجهات العسكرية الموضحة أعلاه.
    2. أنه اجتاز دورة الأغرار أو ما يعادلها.
    3. أنه تم تصنيفه بمهنة أو تخصص خلال مدة خدمته.
  • يُطلب من الموظف الذي تم إلحاقه ببرنامج تدريبي من جهة عمله إحضار شهادة تثبت ذلك.

يتم إعلام الموظف بالدرجة الطبية التي تم تصنيفه عليها وذلك بعد الإنتهاء من جميع الفحوصات الطبية المطلوبة وتكون هذه الدرجة وفقاً للآتي:

  1. الدرجة (2): تعني أن المجند لائق طبياً لأداء الخدمة الوطنية ولا يوجد لديه أي أمراض.
  2. الدرجة (4): تعني أن المجند لائق طبياً لأداء الخدمة الوطنية مع وجود مرض معين كالسكري مثلاً ، ويتم أخذ هذا المرض - بعين الاعتبار- في جميع مراحل الخدمة الوطنية من حيث نوع التدريبات والنظام الغذائي.
  3. الدرجة (5): تعني بأن المجند غير لائق طبياً لأداء الخدمة الوطنية بالصفة العسكرية وبالتالي يؤدي المجند الخدمة بالصفة المدنية أو ما يعرف قانوناً بالخدمة البديلة، واعتماد هذه الدرجة يتم من قبل اللجنة الطبية المختصة بمستشفى زايد العسكري.
  4. درجة (غير لائق طبياً بصفة مؤقتة): تعني بأن المجند يعاني من مرض معين أو إصابة تجعله غير قادر بصورة مؤقتة على أداء الخدمة الوطنية وبالتالي يتم إعفائه مؤقتاً من أداء الخدمة لمدة تتراوح بين 3 أشهر إلى سنة حسب الحالة ويتم اعتماد هذه الدرجة من قبل اللجنة الطبية المختصة بمستشفى زايد العسكري أولاً ثم يصدر بشأنها قرار من لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
  5. درجة (غير لائق طبياً بصفة نهائية): تعني بأن المجند يعاني من مرض معين أو إصابة تجعله غير قادرة بصورة دائمة على أداء الخدمة الوطنية وبالتالي يتم إعفائه نهائياً من أداء الخدمة ويتم إعتماد هذه الدرجة من قبل اللجنة الطبية العسكرية بمستشفى زايد العسكري أولاً ثم يصدر بشأنها قرار من لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
  • تلتزم الجهة التي يعمل بها الموظف أو العامل بالاحتفاظ بوظيفته أو عمله أو بأي وظيفة أو عمل مساوٍ له وذلك إلى أن ينتهي الموظف أو العامل من أداء مدة الخدمة الوطنية ويجوز شغل وظيفة المجند أو عمله بصفة مؤقتة خلال هذه المدة.
  • يؤدى للموظف من جهة عمله طوال مدة أدائه الخدمة الوطنية ما يستحقه من راتب وعلاوات وبدلات وترقيات وزيادات في الراتب وملحقاته كما لو كان يؤدي عمله فعلاً، وتعتبر مدة خدمته في وظيفته أو عمله الأصلى مستمرة وتحسب مدة الخدمة الوطنية ضمن المدة المحددة لأغراض المكافأة أو المعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة أو العمل.
  • يؤدى للعامل في القطاع الخاص طوال مدة أدائه الخدمة الوطنية إجمالي أجره الشهري الكامل وبما يتضمن كافة علاواته وبدلاته وكأنه يؤدي عمله فعلاً وبنسبة (50%) من قبل القوات المسلحة و(50%) من قبل جهة عمله وتعتبر مدة خدمته في وظيفته أو عمله الأصلي مستمرة وتحسب مدة الخدمة الوطنية ضمن المدة المحددة لأغراض المكافأة أو المعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة أو العمل.
  • يؤدى للمجند من أصحاب المهن الحرة وأصحاب المشاريع الفردية مكافأة شهرية.
  • تطبق على الموظفين والعمال أثناء تأدية الخدمة الوطنية أحكام قوانين التقاعد والمعاشات والتأمينات الاجتماعية الخاضعين لها في جهات عملهم في حالات الإصابة أو الوفاة أو الفقد.

نصت المادة (32) "تنشأ بالقيادة العامة هيئة تسمى الخدمة الوطنية والاحتياطية تكون بمثابة الهيئة العليا المشرفة على شؤون الخدمة الوطنية والاحتياطية وفقاً لأحكام هذا القانون".​

نعم يتم أخذ هذا الأمر بعين الإعتبار .​

يتوجب على كل المواطنين المقيمين خارج الدولة ممن تنطبق عليهم شروط الإلتحاق بالخدمة الوطنية والذين هم من الفئات العمرية المستهدفة التي تم الإعلان عنها التوجه إلى سفارة الدولة أو الملحقية العسكرية في الدولة التي يتواجدون فيها والتسجيل فوراً في الخدمة الوطنية ، فإن كانوا من فئة الطلاب الذين تتوفر لديهم شروط التأجيل لأسباب دراسية فالتأجيل جائز ضمن القانون ، وإن لم تتوفر فيهم هذه الشروط يجوز التقدم بطلب لتأجيل الخدمة الوطنية على أن يتم عرض هذا الطلب على هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية والتي تعرضه بدورها على لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية للبت فيه.

إذا كانوا خارج الدولة أصلاً وكانوا من الفئة العمرية المستهدفة التي تم الإعلان عنها وتتوفر لديهم شروط أداء الخدمة الوطنية فعليهم التوجه مباشرة إلى سفارة الدولة أو الملحقية العسكرية في الدولة التي يتواجدون فيها للتسجيل بالخدمة الوطنية ، ومن ثم يتقدموا بطلب للتأجيل يتم عرضه على هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية والتي بدورها تعرضه على لجنة الخدمة الوطنية والاحتياطية للبت فيه ، أما إذا كانوا داخل الدولة فعليهم التوجه مباشرة إلى أقرب مركز تجنيد للتسجيل ومن ثم التقدم بطلب التأجيل للهيئة.

تؤدى الخدمة الوطنية في الجهات التي حددها القانون بالمادة (6) منه وهي (القوات المسلحة ووزارة الدفاع، وزارة الداخلية، جهاز أمن الدولة، الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري، وغيرها والتي تحدد بقرار من نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة ، المجلس الأعلى للأمن الوطني ).​

  • تمدد فترة الخدمة الوطنية للمجند وفقا للوائح والنظم الداخلية المعمول بها لدى الجهات المختصة بالتدريب في القيادة العامة في حال عدم اجتياز المجند فترة التدريب الأساسي بنجاح.
  • تمدد فترة الخدمة الوطنية للمجند بعد اجتيازه فترة التدريب الأساسي في الحالات التالية:
    • الحبس.
    • الغياب.
    • الإعفاءات /الاستراحات الطبية/ الإجازات المرضية.
    • أية حالة أخرى تحددها الجهات التي يؤدى فيها التدريب التخصصي والخدمة الفعلية.
  • في جميع الأحوال يجب أن لا يزيد مجموع مدة التمديد على مدة الخدمة الوطنية المقررة.

الخدمة الوطنية لا تعتبر فترة تفريغ من العمل بل تعتبر مدتها بالنسبة للعامل أو الموظف كأنها قضيت في خدمة جهة عمله ولهذا يتم التنسيق مع الجهة لترشيح منسبيها لأداء الخدمة الوطنية.​

نعم ​

لا يطلب منه ذلك.​

نعم يتم احتساب هذه المدة ضمن الخدمة وتدخل في احتساب الأقدمية واستحقاق الزيادات المقررة سواء تم الإلتحاق أو التعيين أثناء مدة الخدمة أو بعدها وسواء كان الإلتحاق أو التعيين بالقوات المسلحة أو الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص ، على أن تتحمل القوات المسلحة تكاليف الضم حسب القوانين والأنظمة المعمول بها في القوات المسلحة.​

التأجيل مقتصر على الدارسة الصباحية وفقاً لنص القانون ولم يتم التطرق إلى دراسة (المنازل).​

في كل ما لم يرد به نص سيسري على المجندين طيلة مدة الخدمة الوطنية القوانين والقرارات واللوائح والأنظمة والتعليمات والأوامر المعمول بها لدى الجهة التي يخدمون بها والمشار إليها في المادة (6) من القانون (القوات المسلحة / وزارة الدفاع / وزارة الداخلية / جهاز أمن الدولة / الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري وغيرها والتي تحدد بقرار من نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة ).

للمواطنة (الأنثى ) مطلق الحرية في ترك الخدمة الوطنية في أي وقت تشاء بعد تقديم إشعار خطي بذلك.​

يتم الإعلان عن الفئات العمرية المطلوبة والمواليد وتاريخ بدء وانتهاء التسجيل لكل دفعة من خلال الصحف الرسمية وعبر وسائل التواصل الإجتماعي الخاصة بالخدمة الوطنية ، على أن يتضمن الإعلان أسماء مراكز التجنيد وتوقيتات العمل فيها والأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل .​

نعم، إذا تمت الموافقة عليه.​

لا يستثنى أبناء الشهداء من أداء الخدمة الوطنية إلا إذا كان هذا الإبن وحيداً لأمه ، أو غير لائق طبياً بصفة دائمة لأداء الخدمة الوطنية حينها يتم إعفاؤه نهائياً من أداء الخدمة.​

يجب أن يكون المجند لائقاً طبياً، وذلك وفقاً لقرار صادر عن اللجنة الطبية العسكرية في القوات المسلحة حيث تقوم اللجنة بتحديد درجة اللياقة الطبية للمجندين وفقاً للأنظمة والقرارات المعمول بها في القوات المسلحة.​

  • التدريبات التي سيخضع لها المجندون في كافة المراحل تمثل مصدراً أساسياً للتطوير الذاتي.
  • التزام جميع الجهات الحكومية والخاصة بالحفاظ على وظيفة المجند من كوادرها لحين انتهاؤه من أداء الخدمة الوطنية.
  • يؤدى للموظف من جهة عمله طوال فترة خدمته الوطنية ما يستحقه من رواتب وعلاوات وبدلات وترقيات وزيادات في الراتب وملحقاته.
  • تعتبر مدة الخدمة الوطنية ضمن المدة المحددة لأغراض المكافأة أو المعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة أو العمل.

يتوجب على هذه الفئة مراجعة سفارة الدولة أو الملحقية العسكرية في الخارج والتسجيل هناك.​

يستدعى الاحتياط في الحالات التالية:

  • أغراض التدريب أو التمرين.
  • الالتحاق بالدورات التأهيلية للاحتياط.
  • لإجراء التجارب على التدابير المتخذة للتعبئة العامة أو الجزئية.
  • في حالات التعبئة العامة أو الجزئية أو الحرب أو إعلان الأحكام العرفية أو أي خطر يهدد الدولة.
  • أي حالات أخرى يقدرها نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.

كل الإناث المنتسبات إلى الخدمة الوطنية والاحتياطية لهن مطلق الحرية في تركها في أي وقت دون أي شروط وذلك بتقديم إشعار خطي منهن أو من ولي أمرهن يوضح رغبتهن بذلك.​

سيتم إحالة الملف الشخصي للمجندين إلى الاحتياط. ​

كل هذه الأمور تخضع إلى تقدير اللجنة الطبية العسكرية ، والتي تحدد الدرجة الطبية المناسبة للمجند وفقاً لنتائج الفحوصات الطبية.​

كل من لا يمتلك جواز سفر إماراتي وخلاصة قيد لا يستطيع أداء الخدمة الوطنية ، إلا في حال كان من أبناء المواطنات . ​

نعم وذلك وفقاً للأنظمة المعمول بها في مراكز التدريب.​

نعم ويجب عليه التوجه لأقرب مركز تجنيد لتحديد موقفه من التجنيد.​

استخدام أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف المتحركة يكون وفقاً للأنظمة المعمول بها في القوات المسلحة.​

سيتم إرسال رسائل نصية قصيرة لهم.​

لا ، لأن هناك فريق متخصص من المدربين مكلف بتقديم الدعم اللازم للمجندين بما يضمن المحافظة على صحتهم من خلال برامج مخصصة للرياضة ونظام غذائي مدروس.​

الخدمة الوطنية اختيارية للإناث وليست إجبارية فكل أنثى بلغت (18) ولم تتجاوز (30) عاماً من عمرها لها الحق في الإلتحاق بالخدمة الوطنية طالما توفرت بها جميع الشروط المطلوبة وموافقة ولي أمرها بغض النظر عن مؤهلها العلمي. ​

نعم، يجب مراجعة مركز التسجيل وتقديم رسالة "إلى من يهمه الأمر" من مكان العمل الجديد ​

نعم  تطلب موافقة جهة العمل  بالاضافة الى موافقة و حضور ولي الامر .​

يتم الإلزام بالتعليمات التالية: 

  • الملابس التي يرتديها المجندين في يوم الاستقبال: 

1. بنطلون رياضة أسود. 

2. فانيلة رياضة بيضاء.

3. جوارب بيضاء. 

4. حذاء رياضي أسود خاص بالجري. 

  • الحلاقة وتهذيب اللحية:

حلاقة شعر الرأس واللحية لا تزيد عن (رقم 1).

 

  •  الحقيبـة: 

حقيبة يد بدون عجلات ولا تتعدى وزن 7 كغم أو بحد أقصى  

(الطول "50cm"، العرض "30cm"، الارتفاع "30cm ").

  

  •  محتويات الحقيبة التي يحضرها المجند في يوم الاستقبال: 

1. أطقم ملابس داخلية (شورت - فانيلة) بحد أقصى عدد (15).

2. جوارب بيضاء بحد أقصى عدد (10).

3. صندل (نعال) نايلون عدد (1).

4. هاتف محمول غير ذكي (بدون كاميرا).

5.  الأدوية الخاصة بأصحاب الأمراض المزمنة مع إرفاق وصفة طبية معتمدة.

6. أدوات النظافة الشخصية الخاصة بأصحاب الحساسية الجلدية فقط مع تقرير طبي معتمد.

7. تقرير طبي معتمد في حال وجود حساسية من بعض أنواع الأطعمة.

8. مبلغ مالي بحد أقصى 300 درهم (نقداً).

 

 

  • سيتم توفير أدوات النظافة الشخصية والملابس الرياضية داخل المعسكرات مقابل مبلغ مالي.  
  • سيتم توفير أي مستلزمات إضافية للراغبين داخل المعسكرات مقابل مبلغ مالي. 
  •  ضرورة إحضار بطاقة الهوية الأصلية.

  

  • تنبيه: 

• سيتم إرجاع أو مصادرة أي مواد أخرى يتم إحضارها خلاف المذكور أعلاه.

 

  •  أرقام هواتف مراكز التدريب :

 

1. مركز تدريب المنامــة (068028026)

 

2. مركز تدريب سيح اللحمـّه (037037755)

 

3. مركز تدريب العيـــن (037121303 – 037121342)

 

4. مركز تدريب سيح حفير (026084708)

 

5. مركز تدريب ليــــوا (028073925 - 028073923)

 

6. مركز تدريب سويحـــان (025049110 - 025049150) 

 

يتم مناقشة هذا الأمر مع جهة عمله ووفقاً للأنظمة المتبعة فيها .​

لا يمكنهم ذلك .​